Att leda kooperativa och idéburna företag till lönsamhet och framgång.
Den här ledarskapsutbildningen riktar sig till dig som vill förverkliga ett företagande som förenar värderingar och lönsamhet. Utbildningen ger dig redskap för ett ledarskap som bygger på delaktighet, samhällsnytta, öppenhet, affärsnytta, hållbarhet och socialt ansvarstagande.
Kursens syfte är att du har ökat din kunskap och trygghet kring att:
- Leda dig själv och andra.
- Leda utifrån värderingar och visioner.
- Leda i en demokratisk organisation.
- Skapa team med kompletterande kompetenser.
- Arbeta med utveckling och förändringsprocesser.
- Hantera konflikter och ta svåra samtal.
- Möjliggöra för delaktighet i beslut.
- Affärsutveckla den egna organisationen utifrån värderingar.
- Utveckla kompetenser för att kunna genomföra förändringsarbete.
Kursen omfattar följande moment:
- Kooperation och socialt entreprenörskap som samhällsutvecklande kraft. Kooperationens värdegrund, historia och drivkrafter. Socialt entreprenörskap som förändrande kraft. Omvärldsspaning internationellt och i Sverige. Några grundläggande ledarskapsteorier
- Mötesmetoder för delaktighet och effektivitet. Verktyg för effektiva och inkluderande möten. Mötesmetoder som tar tillvara på människors kompetens, drivkrafter och idéer.
- Försäljning, storytelling och prissättning. Om att hitta sitt eget sätt att sälja. Säljande samtalsteknik, prissättning och förhandlingsteknik. Affärsnytta som resultatet av att medvetet arbete med värderingar och visioner.
- Samarbetskulturer och konflikthantering. Att bygga robusta samarbetskulturer, förebygga konflikter och bygga en transparant organisation. Om att skapa en lärande organisation och forma effektiva team.
- Att leda sig själv och andra. Självledarskapets byggstenar, feedback, coachande samtal och min egen ledarskapsdeklaration.
Kursens upplägg
Kursen omfattar fem fysiska träffar, vardera på tre dagar med föreläsningar av forskare, centrala samarbetspartners, affärsutvecklare och metodexperter samt intensiva gruppövningar. Kursen förutsätter att du kan närvara fysiskt vid dessa obligatoriska träffar.
Mellan träffarna arbetar deltagarna med arbetsuppgifter, tränar ledarskap i sina respektive företag/organisationer, läser och reflekterar över litteratur och gör jämförande reflektioner med sina kurskamrater. Deltagarna ska också ha telefonmöten med en mindre grupp mellan träffarna.